Index d’égalité professionnelle femmes-hommes: l’UES Malakoff Humanis atteint une note globale de 85/100 sur l’année 2020

Paris, France, 1 mars 2021

Mis en place en novembre 2018, et applicable au 1er  mars 2019 pour les grandes entreprises, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.

Sous la forme d’une note sur 100, il se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises.

Sur l'année 2020, l'UES Malakoff Humanis atteint la note 85 sur 100.

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