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Résultats 2025 du groupe Malakoff Humanis : un modèle performant et redistributif qui consolide sa mission sociale
27 mars 2026
Paritaire et mutualiste à but non lucratif, Malakoff Humanis réaffirme la singularité de son modèle : celle du partage de la valeur créée pour mieux protéger ses clients, la société et ses collaborateurs. Ce modèle s’incarne dans une nouvelle raison d’être, fruit d’une vaste consultation interne ave
Malakoff Humanis devient partenaire principal d’Odysséa en 2026
9 avril 2026
En 2026, Malakoff Humanis renouvelle et renforce son engagement aux côtés d’Odysséa Organisation en devenant partenaire principal de l’ensemble des courses organisées en France. Ce[...]
Inclusion : Malakoff Humanis atteint un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 13,7 % en 2025
3 avril 2026
Malakoff Humanis confirme son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap avec un taux d’emploi de 13,7 % en 2025, soit plus du double de l’obligatio[...]
Malakoff Humanis signe un accord social innovant en faveur de ses salariés expérimentés pour mieux accompagner la fin de carrière
10 mars 2026
Malakoff Humanis et les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et l’UNSA) ont conclu un nouvel accord dédié aux salariés expérimentés. Dans un contexte d[...]
![[Index de l'égalité professionnelle] Malakoff Humanis maintient son score de 98/100 !](https://storage.googleapis.com/endurance-apps-liip/media/cache/theming_publication_card_grid_fs/69a5a31136d38780bf0aa09b)
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« Ils ne veulent pas se rendre malades à cause du travail » : pourquoi les arrêts maladie augmentent chez les jeunes
9 avril 2026
LA CROIX
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Intéressement et participation : « les années de forte inflation, les salariés choisissent plus de toucher leur prime »
1 avril 2026
MONEYVOX
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Jeux paralympiques 2026. Pourquoi les handicaps mentaux et psychiques sont totalement absents ?
9 mars 2026
OUEST FRANCE
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Jeux paralympiques d’hiver : encore des athlètes discriminés ...
8 mars 2026
SUD RADIO
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