Index de l’égalité professionnelle : Malakoff Humanis porte son index à 96 sur 100

Paris, France, 28 février 2023

Grâce à sa pitique volontariste en matière d’égalité professionnelle, Malakoff Humanis améliore son index en obtenant 96 points sur 100 en 2022.  

Mis en place en novembre 2018, et applicable au 1er mars 2019 pour les grandes entreprises, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.  

Olivier Ruthardt, Directeur général adjoint, déclare :

"L’égalité professionnelle Femmes-Hommes demeure une priorité sociale et un enjeu important pour toutes les parties prenantes de l’entreprise. Cette progression de 11 points sur 2 ans traduit de manière très concrète les actions que nous menons et que nous poursuivons en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion de toutes et de tous." 

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