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2e édition des Trophées du Bien-Etre et de la Qualité de Vie au Travail soutenue par Malakoff Médéric Humanis : 4 idées à retenir
Depuis 10 ans, Malakoff Médéric Humanis développe des programmes d’études et de recherche pour décrypter et comprendre l’humain en entreprise : santé au travail, absentéisme, allongement de la durée de vie professionnelle, nouvelles formes de travail … Cette année, le Groupe, leader en santé et en prévoyance collectives, était partenaire officiel de la 2e édition des Trophées du Bien-Etre et de la Qualité de Vie au Travail qui s’est tenue le 9 décembre 2019 au Théâtre de Paris.
Retour sur une soirée inspirante avec un focus sur 4 bonnes idées pour conjuguer bien-être et qualité de vie au travail avec performance !
- La Performance par la Confiance par POLE EMPLOI
Médaille d’or dans la catégorie Engagement des salariés
En complément d’une politique globale de qualité de vie au travail, Pôle Emploi développe avec «Performance par la Confiance» de nouvelles pratiques managériales afin de consolider sa performance sociale. Des modes de collaboration innovants sur les plans opérationnel et relationnel redonnent ainsi aux managers un rôle de facilitateurs et de développeurs de compétences. Ce système d’accompagnement par la confiance, mis en place dans 25 agences, a fait l’objet d’un retour très positif.
- SHIVA EXO développé par SNCF, un exosquelette multiassistance pour soulager les troubles musculosquelettiques
Médaille de bronze dans la catégorie Démarche santé et prévention
Travail répétitif, port de charges lourdes… Comme le souligne la toute dernière étude du Comptoir de la nouvelle entreprise, les troubles musculosquelettiques sont à l’origine d’un quart des arrêts maladie[1]. Les postes de maintenance sont exposés à ce risque. C’est pourquoi, SNCF a développé SHIVA EXO, en partenariat et en open innovation avec Ergosanté Technologie. Cet exosquelette propose une assistance physique à contention qui permet de soulager le dos et les épaules de son utilisateur, prévenant ainsi les troubles musculosquelettiques.
- L’Application Vizygood par COACH FOR EYES pour prendre soin de ses yeux
Médaille d’or ex æquo dans la catégorie Solutions santé et prévention
Aujourd’hui, tout le monde ou presque travaille sur un ordinateur, sans compter le recours quotidien à un smartphone ou la digitalisation des démarches administratives. Résultat : près de 70% des salariés se plaignent de fatigue visuelle. Pour préserver les yeux, l’application Vizygood, reposant sur des pratiques orthoptiques médicalement prouvées, propose des exercices ludiques pour tonifier et détendre les muscles oculaires.
- Une journée off au service des autres par VENDREDI
Médaille de bronze dans la catégorie Engagement des salariés
Renforcer l’engagement par le bénévolat, tel est l’objectif de la plateforme développée par VENDREDI, start-up qui accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de dispositifs de bénévolat à destination de leurs salariés : sélection des projets, animation des programmes, accompagnement des salariés. L’idée est simple : permettre aux salariés de mettre leurs talents au service de la société en dédiant une ou plusieurs journées de travail par mois à une association.
[1] Étude de perception Ifop pour Malakoff Médéric Humanis, réalisée auprès d’un échantillon de 1 507 salariés (recueil par Internet) et 400 dirigeants ou DRH (enquête menée par téléphone) d’entreprises du secteur privé, d’août à octobre 2019
Retrouver l’intégralité du dossier Santé et Qualité de Vie au travail de Malakoff Médéric Humanis sur le Comptoir de la nouvelle entreprise : études, chiffres clés, témoignages d’experts et bonnes pratiques.
Présentation des candidats en lice - 7 catégoriesPrésentation du Jury Anne-Sophie GODON-RENSONNET, Directrice de l’Innovation, Malakoff Médéric Humanis Alain d'IRIBARNE, Sociologue du travail, Directeur de recherche au CNRS, Président du conseil scientifique d’Actineo Zélie GAUTHIER, Directrice de l'Environnement de Travail, BANQUE DE FRANCE Fabrice LEONI, Directeur Délégué Prévention Santé Sécurité, SUEZ Tehani LEPRIEUR, Présidente, HAPPY TECH Bernard OLLIVIER, Président du Conseil d'Administration, ANACT Xavier FROISSART, Directeur Général à la Santé et la QVT, FRANCE TV Sonia LAVANDINHO, Antropologue, BFLUID Christine LECOUTEUR, Responsable accompagnement du changement, GROUPE LA POSTE Alain GIFFARD, Secrétaire Général, CFE-CGC Catherine MOULIN, Directrice de l'Innovation, CERTIVEA Alexandre STOURBE, Directeur Général, LAB RH Odile DUCHENNE, Directrice Générale, ACTINEO Sonia RIVE, Fondatrice, ANNUAIRE QVT Maylis DANNE, Directeur Talents et Engagement, NESTLE Olivier SAGUEZ, Fondateur, SAGUEZ&PARTNER Jean-François FOCONE, Directeur Commercialisation & Marketing Bureaux, Hôtels & Projets mixtes Europe, URWCatégorie 1/ PRIX DE LA MEILLEURE DÉMARCHE SANTÉ & PRÉVENTION
- Médaille de bronze : SNCF
- Médaille d'argent : EIFFAGE
- Médaille d'or : La Mairie de Palaiseau
Catégorie 2/ PRIX DE LA MEILLEURE DE SOLUTION SANTÉ & PRÉVENTION
- Médaille d'argent : Klésia
- Médaille d'or ex aequo : Coach for eyes et Concilio
Catégorie 3/ PRIX DE LA MEILLEURE SOLUTION & PLATEFORME RH
- Médaille de bronze : Niaouli
- Médaille d'argent : Mailoop
- Médaille d'or : KPAM
Catégorie 4/ PRIX DU MEILLEUR PROJET D’ENGAGEMENT DES SALARIÉS
- Médaille de bronze : Vendredi
- Médaille d'argent : Crédit Agricole PG
- Médaille d'or : Pôle Emploi
Catégorie 5/ PRIX DE LA MEILLEURE SOLUTION AU SERVICE DU BIEN-ÊTRE DES SALARIÉS
- Prix d'encouragement : Plantez respirez
- Médaille d'or : AURA
Catégorie 6/ PRIX DU MEILLEUR SERVICE AUX OCCUPANTS
- Médaille de bronze : Ma place en crèche
- Médaille d'argent : Hubtobee & Safran
- Médaille d'or : Juste à temps
Catégorie 7/ PRIX DU MEILLEUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Médaille d'argent : Orange Business Services
- Médaille d'or : Manutan
Contact Presse
Elisabeth Alfandari
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Informations
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Acteur majeur de la protection sociale, Malakoff Humanis est né en janvier 2019 du rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis. Avec près de 7 Mds d’€ de fonds propres, plus de 400 000 entreprises clientes et 10 millions de personnes protégées (assurés et ayants droit), Malakoff Humanis détient 15 % de parts de marché de l’assurance collective.
Dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, le Groupe verse 38,3 Mds€ d’allocations à 6 millions d’allocataires, et collecte les cotisations auprès de 600 000 entreprises et 6 millions de cotisants.
Paritaire, mutualiste et à but non lucratif, Malakoff Humanis met sa performance au service de l’utilité sociale et consacre chaque année plus de 160M d’€ à l’accompagnement des personnes en situation de fragilité sociale.
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- Association de Moyens Retraite Complementaire, Association régie par la loi du 1er juillet 1901, inscrite au repertoire SIRENE sous le numero SIREN 840 600 001 dont le siège social est situe 21 rue Laffitte, 75009 Paris.
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